الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية توضح تفاصيل المادة (41) التي تمت إضافتها إلى اللائحة لحماية العلاقة التعاقدية | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
![وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تطلق مبادرة "تسوية المخالفات مقابل زيادة نسبة التوطين" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تطلق مبادرة "تسوية المخالفات مقابل زيادة نسبة التوطين" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية](https://hrsd.gov.sa/sites/default/files/C0D475AA-38EA-4921-8307-DE6D36EC5C23.jpeg)
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تطلق مبادرة "تسوية المخالفات مقابل زيادة نسبة التوطين" | وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CUe3DC0UAAEKWxP.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / Twitter
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "حفظا لحقوق الموظف،لابد من موافقته كتابة على نقله من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير مقر إقامته #نظام_العمل https://t.co/7oXcc8THlD" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "حفظا لحقوق الموظف،لابد من موافقته كتابة على نقله من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير مقر إقامته #نظام_العمل https://t.co/7oXcc8THlD" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CS0YwZQWcAA8yRI.jpg)